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泓源公司對一起合同管理失職行為進行問責(zé)處理

發(fā)布日期:2021-04-25 09:31:54

近日,泓源公司一名員工在報銷有關(guān)費用時,報銷憑證后附的合同出現(xiàn)明顯失誤,經(jīng)公司法務(wù)部門調(diào)查核實有關(guān)情況,依據(jù)《問責(zé)辦法》,對具體經(jīng)辦責(zé)任人按一般失職問責(zé)處理,責(zé)令作出書面檢查,并處以經(jīng)濟處罰,對相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員進行提醒約談。

 公司要求,全體員工要高度重視,從中吸取教訓(xùn),舉一反三,引以為戒。一要規(guī)范合同管理。各單位在合同起草、審核、簽訂、備案、履約等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格落實主體責(zé)任,規(guī)范合同管理,堅決杜絕問題合同。二要嚴(yán)肅懲處問責(zé)。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,做到慎終如始、盡職盡責(zé),公司對內(nèi)控管理失職行為零容忍,堅決嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對造成公司重大損失的要從嚴(yán)從重處理。三要強化風(fēng)險意識。各單位要提高風(fēng)險防范能力,嚴(yán)格按照法律法規(guī)和相關(guān)制度規(guī)范操作,切實做到自省、自警、自律,防微杜漸,守住底線,確保公司管理規(guī)范健康運行。

(信息來源:法律事務(wù)部)

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